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    2015年10月企業(yè)管理概論歷年真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    試題序號

    獨創(chuàng)型的技術(shù)往往代表著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展趨勢，一般從基礎(chǔ)研究搞起，科研難度大、時間長、耗費投資多，對科研人員的素質(zhì)要求高，其技術(shù)開發(fā)更適合于


    • A、大型企業(yè)

    • B、中型企業(yè)

    • C、小型企業(yè)

    • D、所有企業(yè)

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    “H形晉升渠道"是指企業(yè)員工的晉升途徑只有

    • A、行政晉升

    • B、技術(shù)晉升

    • C、職務(wù)輪換

    • D、職務(wù)擴大化

    簡述企業(yè)文化的功能。


    在做企業(yè)人力資源規(guī)劃時，可能會發(fā)現(xiàn)企業(yè)員工供求不平衡的情況，其主要表現(xiàn)在


    • A、員工富余

    • B、員工不足

    • C、員工年齡差距過大

    • D、員工結(jié)構(gòu)性失衡

    • E、員工學(xué)歷低

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